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小資族買防癌險省錢有方

提要

可從附約或定期險著手年繳保費數千元或不到2萬元就能建立高CP值保障

癌症蟬聯十大死因之首39年，癌症時鐘不斷加快，小資族可透過附約或定期險來補強癌症保障，富邦人壽、新光人壽、康健人壽都有熱銷商品，50歲女性或男性，年繳費保費數千元（附約）或不到2萬元（定期險主約）就可以買到高CP值的保障。

富邦人壽總經理陳俊伴表示，癌症治療須面臨身心靈煎熬與不適，龐大自費用藥及診療費更是讓許多病友家庭喘不過氣，富邦人壽推出兩張全新保單：愛精準防癌定期健康保險附約、真愛安康防癌定期健康保險附約，提供癌友接受標靶治療、癌症基因檢測的醫療理賠，保費親民，小資族也能輕鬆為保障升級。

假設35歲富先生投保富邦人壽醫起寶重大傷病保險，搭配愛精準防癌定期健康保險附約、保額30萬元，以及真愛安康防癌定期健康保險附約、保額15萬元，繳費十年，每年保費共1,602元，假設罹癌後接受標靶治療及癌症基因檢測，可領取45萬元理賠金。

新光人壽新一年期防癌健康保險附約的特色也是保費較為親民，且可續保到80歲，保障年期長。保額最低10萬元就可以補強癌症保障，最高可到500萬元。

以50歲女性投保、保額100萬元來看，年繳保費1萬990元，若罹患非屬初期或輕度癌症，也就是重度癌症，經醫師診斷證明，不用蒐集醫療單據，就整筆理賠100萬元。若罹患原位癌或第一期癌症，也有5萬或15萬元理賠金。

康健人壽醫起守護防癌定期險，初次罹癌或續次罹癌都有保障，特定癌症可獲額外給付；投保首年提供免費健檢一次，健康優體保戶每年再享約10%保費折扣，但健檢體位結果須為A+。

以保額100萬為例，投保第二年起罹患初期或輕度癌症，整筆給付10萬元保險金；罹患重度癌症，整筆給付50萬元；罹患特定重度癌症如大腸癌、攝護腺癌、子宮頸癌、卵巢癌等，額外再給50萬元，以及每月1萬元、保證給付60個月的照護金，做為後續治療和生活補助。

2022/07/04，經濟日報，記者陳怡慈／台北報導

純網路保險公司即將開放申請，金管會保險局長施瓊華今（30）日宣布，今年8月1日至10月31日受理純網路保險公司的申請設立，並透露中信金（2891）、富邦金（2881）比較明顯有意願，審查著重在營運創新模式的可行性、能否因創新模式持續生存下去，預估審查期間5個月。

在申設純網路保險公司消息釋出後，先前外界傳出中信金、富邦金、國泰金（2882）、開發金（2883）、南山人壽、安聯人壽等業者對此感興趣，積極向金管會探詢，評估申請設立純網路保險公司的可行性。

金管會保險局長施瓊華表示，目前中信金、富邦金比較明顯有意願，申設純網產，目前也沒有說不來申請；至於外商壽險部分，到目前為止並未來探詢，但也有可能與國內業者合作。

對於純網保申設審查期間，施瓊華指出，目標在5個月審查完畢，同時評估考慮成立審查委員會，但不同於純網銀有家數限制，純網保並未對家數設限，著重在營運創新模式的可行性、能否因創新模式持續生存下去。

至於是否會希望有業者申設純網壽，施瓊華則說，「沒有就沒有」，並不一定要有、可以掛零，未來是否會繼續受理，將視此次受理情形而定，目前尚未規劃到第二次受理時間，希望這次能好好走好。

金管會去年12月21日宣布開放設立純網路保險公司的政策，已完成「保險業設立許可及管理辦法」、「保險業招攬及核保理賠辦法」、「保險商品銷售前程序作業準則」及「財產保險業經營傷害保險及健康保險業務管理辦法」等4項法規修正，並於今年6月29日發布施行。

金管會依「保險業設立許可及管理辦法」規定，公告自今年8月1日至10月31日受理純網路保險公司的申請設立，預計7月1日公告純網路保險公司的設立許可申請書、發起人名冊、資金來源說明、營運模式及保險商品的規劃、自評檢核表等共計19項申請書件，以利業者作業規劃及準備。

在受理申請期間截止後，預計審查期間為5個月，審查重點包括申請者的財務能力、發起人/負責人/大股東的適格性、營運模式的可行性、保險商品的創新性及管理機制的妥適性等。

2022-06-30，經濟日報，記者紀佳妘／即時報導

《勞工職業災害保險及保護法》今年5月1日上路，將職災保險法單獨立法，對勞工而言有四個重點，包括擴大納保範圍、投保薪資級距上下限、職災給付提高、保險效力從到職日起算，保險業者建議，民眾除基本的職災保險外，也可考慮自行投保商業保險，在意外發生時能有多個保險保障，降低日常生活所受的影響。

保險業者表示，本次修法最大的影響在於職災保險法單獨立法，且新法實施後，不分年紀和受僱身分，幾乎所有勞工都符合加保資格，投保薪資級距的上下限也提高，保障勞工權益。

業者指出，過去未投保勞保的勞工族群如遇到意外，因未投保勞保，連帶無法享有職災保險的保障，如今職災保險法立法通過後，即使勞工未投保勞保，雇主仍須依規定投保職災保險，提升勞工權益的保障。

另在職災保險新制上路後，勞工的職災保險效力都會追溯至「到職日」生效。

2022-07-04，經濟日報，記者紀佳妘／台北報導